Mala semana para trabajar en Tesla: Musk quiere recortar un 10% de la plantilla y acabar con el teletrabajo

Por lógica,estamos hablando de puestos en los que se puede teletrabajar.

Sigamos calentando sillas de oficina, gastando tiempo y dinero en movernos hasta el puesto de trabajo para hacer lo que puedes hacer desde casa

No es un retroceso si tu oficina está a 50km y pierdes todos los días mínimo 35-40 minutos en llegar por trayecto si no hay tráfico. Yo echo de menos la oficina algunos días más por el contacto humano que por otra cosa, si la tuviese a 10-15 minutos andando no me importaría ir (o 10-15 minutos en coche con aparcamiento en la puerta o en transporte público).

En este comentario que haces sólo describes al trabajador típico de oficina que cuando le han tenido que implantar el teletrabajo por la pandemia no ha sabido organizarse y se le ha venido el mundo encima.

Llevo 6 años teletrabajando cuando antes me pasé 12 en oficinas a diario, comiéndome atascos y demás mierdas como aparcar en el quinto pino o transporte público de más de 1 hora por trayecto. ¿Qué hacemos si un gran % de las oficinas y grandes empresas se concentran en muy pocos puntos de la geografía? ¿Me mudo a la puerta de la oficina con la familia? ¿Me busco otro trabajo que "oh, casualidad" está en la misma zona o en otra a la cual tardaré lo mismo o más? No, si mi trabajo lo puedo hacer en remoto pues que me lo permitan y que el jefe me controle en función de objetivos y no por calentar la silla. Que ese es el problema, los cargos intermedios difíciles de justificar porque están ahí sólo para controlar si los trabajadores están o no están calentando la silla hasta el último minuto (o más).

Y vuelves a estar equivocado, si en la oficina el trabajo aún hay trabajo urgente que entregar ese día te va a tocar echar más horas, igual que teletrabajando. Otra cosa es que no seas luego capaz de pedir a tu empresa que te las pague/devuelva y te las "tragues" como buen súbdito de tu jefe (es que vigila si calientas bien la silla).

Y de nuevo te equivocas y englobas a todo el mundo en el mismo saco: yo aunque trabaje en casa tengo la misma rutina que si me fuese a una oficina; me levanto, me aseo, me cambio de ropa, desayuno y me siento a trabajar. Eso de "es pereza, es dejadez" vuelve a demostrar el tipo de persona que no vale para teletrabajar, una que no está preparada para organizarse su propia existencia si no es en base a "ir a la oficina", y que casualidad, es la misma que se queja de ir a la oficina y calentar la silla pero luego no es capaz de teletrabajar en condiciones cuando le brindan la oportunidad.

Y sobre los gastos que comentas, si vas a una oficina la empresa no suele pagar la gasolina o el transporte público salvo que lo negocies, así que estamos igual con los gastos de luz, calefacción/aire acondicionado o la impresora.

Ir a la oficina no es menos costoso que quedarse en casa. Tu y yo creo que estaremos de acuerdo en que el tiempo es dinero ¿no? Pues el simple hecho desplazarse a una oficina sea en transporte público o andando ya le está costando al trabajador SU tiempo, es decir, su DINERO, cosa que no le cuesta a la empresa. Y si sumamos a la ecuación que en muchos trabajos se va a la oficina a sentar el culo en una silla porque al jefecillo de turno para justificar su sueldo le apetece ver la cara de sus subordinados de 9:00 a 18:00 aunque sabe que el 100% del trabajo esas personas lo podrían hacer en casa, pues sinceramente no entiendo tantas pegas al teletrabajo ni echar pestes del mismo. Al que no le guste o no se sepa adaptar perfecto, pero que no justifiquen la vuelta a la oficina con chorradas.

Y eso de los minutos que comentas de ir al trabajo, por favor revisa las estadísticas del INE porque en 2002 se empleaban en Madrid un promedio de 76 minutos AL DIA en ir/volver del trabajo, en Barcelona 74 y en 45 en La Rioja (la que menos del estudio según tamaño de la población), siendo la media de España en otro estudio de Eurostat (este de 2011) de 22,33 minutos por trayecto (44,66 minutos al día). Si te parecen pocos minutos al día, multiplica por los 5 días de la semana y todas las semanas laborables al año y después me dices si compensa o no ir a calentar la silla a la oficina.

Eso de centralismo será cosa tuya porque parece que te ha ofendido, porque yo he citado los datos de Madrid, Barcelona y La Rioja, por no poner las otras tantas regiones/poblaciones que aparecen en el estudio con sus tiempos promedio.

Y lo de convertir tiempo a euros pues ya es cosa de cada uno, yo no soy youtuber ni coach ni nada, si tiro mi tiempo en ver la tele es mi tiempo el que estoy tirando, pero ir a trabajar A LA OFICINA me OBLIGA a dedicar un tiempo que es mío y que no me pagan. En el caso del teletrabajo ese tiempo SÍ es mío, lo dedico a lo que quiero, a dormir o a desayunar tranquilamente por ejemplo.

Olé por ti si vives cerca del trabajo, me alegro, pero si hablamos de TIEMPO sales perdiendo con respecto al teletrabajo. Yo "palmo" lo que tardo en ir de la cocina a la habitación, tú lo que tardas desde salir por la puerta de tu casa a la puerta de tu oficina (30 minutos al día, suerte que eres de los que menos dedica según los estudios). Pero si metemos en la cesta la contaminación y el gasto absurdo de recursos para tu desplazamiento pues la defensa de ir a la oficina si las funciones de ese puesto se pueden hacer desde casa se cae por su propio peso.

Y sobre tu último párrafo, ¿acaso crees que tu jefe por verte sentado en la oficina ya te va a dar cancha si no has terminado el encargo a tiempo, por verte ahí sentado las horas? Perfectamente puedes estar jugando al buscaminas toda la jornada pero eh, que como mi jefe me ha visto sentadito pues soy el empleado modelo, no me puede abroncar si no entrego mi trabajo a tiempo. Y no como el que teletrabaja, que está pasando la aspiradora y haciendo los baños. XD

Y pones como "pero" que tu familia no entiende que estés en casa "trabajando". Sólo lo admito para aquel que no puede instalar su puesto en una habitación en la que encerrarse si lo necesita. Entiendo a quién con la pandemia se ha visto desbordado porque lo han mandado a casa a teletrabajar y se ha encontrado en mitad del salón trabajando con los niños en la TV, pero el que quiere teletrabajar o adaptarse al teletrabajo se busca los medios y lo deja claro en casa, porque si no dejas claro que a partir de esta puerta está mi oficina y si estoy dentro estoy trabajando y no estoy disponible salvo que YO lo diga, entonces el problema no es del teletrabajo en si, sino de que no vales para teletrabajar.

Y yo igual. Cuando llega mi hora de salir, apago y listo, se acabó el trabajo, si me llaman para hacer algo, no puedo, estoy en casa pero hasta que no vuelva a empezar mi jornada al día siguiente no puedo hacer nada, nadie me obliga, no tengo una pistola en la nuca obligándome encender de nuevo el ordenador y trabajar. Y en casa a partir de ese momento estoy viviendo, no trabajando, igual que tú.

No es generalizable pero tampoco puedes decir que lo ha inventado el diablo y quedarte tan ancho. El teletrabajo es genial para el tipo de puesto/trabajo que realmente se puede hacer igual que en una oficina (administrativos, programadores, diseñadores...), otra cosa es que el trabajador sepa organizarse y que la empresa respete las condiciones. Si nada de eso se cumple pues a la oficina y listo pero que no paguen justos por pecadores, si mi compañero en casa no sabe apañarse que por su culpa no me hagan ir a mi a trabajar a la oficina.

Yo lo que admiro es cuanta gente compra un Tesla cuando apenas hay concesionarios/talleres oficiales a lo que ir en caso de avería u otra cosa. Recuerdo cuando me compré mi coche que me molaban los japoneses pero me echó para atrás los tiempos de espera en caso de que hiciese falta una pieza que no estuviese en stock en Europa, y hablamos de marcas con muchos años asentadas en España/Europa.