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HOY SE HABLA DE
Ya hay acuerdo entre la Dirección de SEAT y los sindicatos mayoritarios para el nuevo plan de salvación de la empresa. Se trata de un programa de bajas para los próximos tres años (del 2007 al 2009) enmarcado dentro del Plan de Mejora de la actividad de SEAT.
Habrá prejubilaciones para los mayores de 58 años, siendo efectiva a partir de los 60; bajas definitivas (con una antigüedad mínima de dos años en la empresa); excedencias (por un máximo de cinco años); y periodos sabáticos. Todo ello para reducir la plantilla un 10% y para acometer la fabricación del Altea Freetrack y de la nueva berlina
Schmitt agradeció a los sindicatos su colaboración y volvió a recordar que ésto evitará tomar “medidas más drásticas”.
Vía | SEAT (gracias Siscu)
